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株式会社サンガジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
資格手当などはありますが、資格支援などはあまりなく、研修もパラ紙を渡されて読む感じです。

働きがい:
施設長によります。施設長が力のある人ならいろいろなことができますが、力のない人だと施設はぼろぼろな感じです。

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援もあり、資格が取りやすい環境。資格を取ると給与に
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:しっかり手当だしてくれる。ただし3年以内にやめたら自己負担と
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:利用者様の思いに寄り添い、実現できた時や職員全員の意見
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:営業方法や稼働率アップに対しとても勉強になります。と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:職種を問わず倫理研修がおこなわれ、資格取得をおこなうと給与面
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修機会が多くあり、キャリアアップに充実してます。働きがい:
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得はお金を出してくれたりする働きがい:働き甲斐はあるか
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:自由度は高い。自分の裁量で動ける。しかし、全てを己で動かなけ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支社/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:入社時から始まる新卒に対する研修の制度は中々手厚いものだと思
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:グループ全体での理念研修は存在していた。ただし自分の部署は参
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:これも施設長や管理者によります。良い施設長や管理者にあたれば
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:入居者を介護するという部分にやりがいや社会的使命を感じられる。ありがと
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回答者: 男性/ 介護施設の運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:年間休日の他に自己研修休暇として年間最大5日の休暇が付与され
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:利用者様がどうしたら喜んでくれるか、認知症の進行を遅らせるに
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:介護関連の資格取得を目指すのであれば補助制度はある。他業種へ
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