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株式会社サンガジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンガジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンガジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:資格手当などはありますが、資格支援などはあまりなく、研修もパ

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援もあり、資格が取りやすい環境。資格を取ると給与に

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:しっかり手当だしてくれる。ただし3年以内にやめたら自己負担と

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:利用者様の思いに寄り添い、実現できた時や職員全員の意見

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:営業方法や稼働率アップに対しとても勉強になります。と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:職種を問わず倫理研修がおこなわれ、資格取得をおこなうと給与面

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修機会が多くあり、キャリアアップに充実してます。働きがい:

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得はお金を出してくれたりする働きがい:働き甲斐はあるか

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:自由度は高い。自分の裁量で動ける。しかし、全てを己で動かなけ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支社/ 介護職

3.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:入社時から始まる新卒に対する研修の制度は中々手厚いものだと思

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:グループ全体での理念研修は存在していた。ただし自分の部署は参

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:これも施設長や管理者によります。良い施設長や管理者にあたれば

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

働きがい:入居者を介護するという部分にやりがいや社会的使命を感じられる。ありがと

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回答者：男性/ 介護施設の運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発：年間休日の他に自己研修休暇として年間最大５日の休暇が付与され

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会社名	株式会社サンガジャパン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sanga-kaigo.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−９ニッセイ大宮桜木町ビル８Ｆ

従業員数	800名
設立年	2019年
資本金	50百万円
代表者	神成裕介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(869件)
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