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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性管理職のかたも結構います。休暇はかな
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。経歴詐称を行っているケースがあること以
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:かなりお思う。男性の育休も取りやすいので、女性はもっと取りやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:未経験者に向けた3ヶ月間の研修があり、内容が充実している事が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:全体的に従業員の年齢層は低めだったので、当時は産休等をとってい
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
ダイバーシティ・多様性:最近外国籍の方をよく見るようになった気がする。業界にして
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:飲み会の席などでは、男が寄ってくるかもしれないので美人の方は注
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:直接仕事をしているわけではないため、仲が良いことが一番大事
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:帰社日を通して多くの社員さんと交流でき、刺激を得ることがで
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回答者: 男性/ プログラミング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:育休明けの方でそのまま働いている方も多いし、働きやすいんじゃな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:未経験者を採用しており、3ヶ月の研修を通して現場にアサインさせている
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回答者: 男性/ バックエンド/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多いところなので、仲良い人に聞くと結構通
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性だからといった理由で何か仕事に影響が出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:2か月に一度ぐらいで基本全員参加の帰社
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:交通費は全額支給です。住宅補助および寮は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、育休取得率も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:女性も役職についている人が普
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