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EBAテック株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年2昇給
滅多なことでは上がらないことはない。
ただ、単価が高いと出向先の単価と釣り合わなくなる場合、出向先を変えて欲しいと打診されることもある。

評価制度:
社内で独自の週報システムがあるが、UIUXが微妙。改修しているところ。
また社内掲示板のようなものがあり、いいねの数が査定基準になっているが、毎日くだらない日記のように書くもの、スレッドを乱立するものなど、掲示板は管理されていないので無法地帯である。

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
福利厚生:本社で出向先がなく、待機していると総務がすごく嫌そうに早く出向先を見つ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は参画する現場によってまちまちだが、基本8時間勤務
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:定期的に研修がありますのでそれに参加するといいでしょう。組
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:1回目の受験では会社負担になります。合格すればお祝い金がでま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:現場都合で休暇になる場合は、有休消化か自宅学習をしないと欠勤
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、現場側でも有給消化を勧めてもらえるので、ワ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年末に1回で金額も月給の半分ほどでした。その分資格取得や、客先常
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月の研修期間に同期入社のメンバーと連日顔を合わ
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:フルリモートの求人は少ないため、行ければラッキーレベル。育児休
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
事業の強み:SESなので合わなければ出向先を直ぐに辞められる。ただ、デザイン専門
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:まだまだ若い企業なので企業全体がまだまだ発展途上のイメージ
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は多くないです、一律です。評価制度:同好会参加や社内掲示板での毎日
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:西新宿駅から少し歩きますが周りは飲
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:生理休暇はないので女性が働きやすいかは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:リーダー職の女性も多く、コミュニケーション能力、提出物、自己ア
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:専任の講師がおり、研修も3ヶ月ほど行っているため、未経験でも
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 13万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給は年に2回あります。賞与は年に1回で額も少額のため昇給で上げていく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアごとに担当営業さんがついてくれるのですが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはアサインした現場によるので、一概には言えま
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年単位で客先に常駐したら年数×1万円の表彰金がもらえる。・冬のボーナ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:社員の方々はいい方が本当に多いですが、研修後現場に配属され
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:案件によっては残業がかなり多い所や、全くないところもある。多
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回答者: 女性/ コーダー 兼 webデザイナー 兼 デバッガー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:SESなので多種多様な案件には携われるとは思う。実際私も出向
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回答者: 女性/ コーダー 兼 webデザイナー 兼 デバッガー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:過度な残業指示などには対応しなくても良いとは言われていたので
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業は基本あり。休日出勤も客先によってはあった。年休や代休は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:研修を行なってくれるのは有り難かった。ただ研修で学べるのは基
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にSESの形態を自分が認識してなかったのが
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:全体的に従業員の年齢層は低めだったので、当時は産休等をとってい
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