回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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405万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 405万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
任される仕事が増えれば自ずと給与や賞与に反映されるので、頑張った分だけ自分に返ってきます
人数も多い訳ではないので、アピールする場はたくさんあると思います。
手当の方も休日出勤手当や、出張手当も付くので手厚い保証だと思います。
昇給は2年毎に行っておりこれも努力した分返ってくると思います。
評価制度:
自分の現場を持つようになり、結果を残していけば昇進するかと思います
従業員は皆仲が良く現場でも助け合いながら行っております
私はまだ先輩方に教わることばかりなので昇格などはまだ先かと思います
先輩方は皆丁寧に何でも教えていただけるので、スキルアップも早くできるかと思います
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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