回答者： 男性/ 営業、職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進とか昇格というのはあまり無いです。給料は、きちんと働けば上がっていきます。若いうちからでも給料は上がっていったので、年功序列は関係ないと思います。遅刻や無断欠勤などに対しては、理由もない場合は、厳しく注意されます。ちゃんと連絡して休むことに対しては、あまり何も言われないです。評価的にも、変わりはないと思います。
昇進とか昇格というのはあまり無いです。給料は、きちんと働けば上がっていきます。若いうちからでも給料は上がっていったので、年功序列は関係ないと思います。遅刻や無断欠勤などに対しては、理由もない場合は、厳しく注意されます。ちゃんと連絡して休むことに対しては、あまり何も言われないです。評価的にも、変わりはないと思います。