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株式会社日本アウトソーシングセンターの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
40件株式会社日本アウトソーシングセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日本アウトソーシングセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本アウトソーシングセンターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月15日
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 女性/ 給与計算職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 給与計算業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月22日
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ 給与計算業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月15日
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3.5
北海道札幌市中央区南３条西５−１−１ノルベサビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望も普通に通りますし、無理な残業も昔はあったそうですが...
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3.0
東京都文京区本郷３丁目１９－２ＢＨビル
IT・通信・その他IT・通信
3.1
神奈川県横浜市鶴見区大東町１２−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:仕事量は多い。花形サービスの開発担当、インフラ担当、運用担当...
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3.3
東京都千代田区飯田橋１−５−１０教販九段ビル８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:現場の放送担当職員かつ役職がない一般職員であれば残業はほぼ無...
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3.4
石川県金沢市入江２−１８０
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:希望の日に有給休暇の取得が出来ます。自分の仕事と状況を見て、...
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3.3
東京都中央区京橋３−６−１８東京建物京橋ビル３Ｆ、５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リユースセンターの場合、シフト制です。メディアプラットフォー...
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3.6
東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。ただ、全体的（コンサルを除いた）に見...
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2.8
東京都千代田区紀尾井町３−１２紀尾井町ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:退職時に有給休暇消化をさせないよう誘導する。また、解雇になる...
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3.5
東京都渋谷区東１−３２−１２渋谷プロパティータワー４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によっては、早く帰れるところとそうでないところ...
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3.4
東京都渋谷区初台１−５１−１初台センタービル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本残業はなく、定時で帰宅することができる。
休日もしっかり... 続きを見る
休日もしっかり... 続きを見る
株式会社日本アウトソーシングセンターのカテゴリ別口コミ（40件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本アウトソーシングセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 業務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に土日祝休み、残業なしで月所定時間内でおさめて仕事をするのでスケジュール管理が大変だが
自分の決めたシフトで動けるので予定が組みやすい。また、10月～繁忙期で、11月12月は残業をする、土曜日出勤しないと終わらないこととなる。
多様な働き方支援：
変形労働・フレックスともにシフトを申請するので、事前に早帰りを設定すれば出来る。
個人情報等の関係で、リモートワークについては難しい部分もあるが
お客様より書面での了解を得ている場合は、リモートワークを実施している。