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株式会社日本アウトソーシングセンターの女性の口コミ

回答者: 女性/ 給与計算スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:
入社前は接客業の経験しかなく、ExcelやWordの使用経験もなかったため、座学があり、自分で調べて学べる時間があります。今までの自分なら一生調べないだろうなと思っていたことについて学べているし、お金のことや年末調整、住民税の仕組みなど一般的に詳しくなってて得なことを知ることができるのはいいなと思いました。

回答者: 女性/ 給与計算スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月10日
事業展望:AIが流行ってる時代なのでもしかしたらコンピューターが進化するとなくな
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回答者: 女性/ 専門事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制、もしくはフレックス形態での就業となります。月
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回答者: 女性/ 給与計算職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:変形労働制とフレックスタイム制がある好きな時に休みが取りづら
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回答者: 女性/ 給与計算スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際ギャップがあるというのは聞かされていたの
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回答者: 女性/ 給与計算職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年2回昇給のための評価制度がある賞与年2回(9月と3月)評価制度:完全
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回答者: 女性/ 給与計算スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
組織体制・コミュニケーション:チームでランチに行ったり同期の子とご飯に行ったりす
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回答者: 女性/ 給与計算スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
働きがい:お客様から給与データを受領して納品データを作成するまで、慌ただしくはあ
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回答者: 女性/ 給与計算職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:退職金無しオフィス環境:駅か
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回答者: 女性/ 給与計算職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がりやすいと言われていたが、全然上がらな
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回答者: 女性/ 給与計算職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:給与計算1級試
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回答者: 女性/ 専門事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:社員の大半が女性であり、チーム長も全員女性が務めている女性が活
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回答者: 女性/ 専門事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:社内全体的に、女性の割合が多いですが仕事を通じた社員同士の関係
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回答者: 女性/ 専門事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給や昇格の制度があります。現在活躍している方も20代の方が多く、年齢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:変形時間労働制を採用しており、月末など給与計算の締日が重なる
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:一般的な社内の給与計算だけでは1社だけしか経験できませんが、
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
オフィス環境:執務スペースと休憩用のスペースがあります。明るく見通しの良い事務所
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:年末調整の時期に入ると、遅くまでひたすら作業を強いられます。
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1か月単位の変形労働制なので、自分で時間や作業の多
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性を高めたいと思い、給与計算業務に特化したキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:給与計算事務職はミスがあってはならないので、正確に迅速にこなす
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義で、年齢・性別・序列に関係なく評価されます。なので若手
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:今の新型コロナ禍の不況でもとくに影響を受けることなく、成長し続けてい
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回答者: 女性/ 給与計算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:会社内とくに給与計算業務は女性率が高く、皆さんなごやかな雰囲気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:給与計算の締日が重なる時期は他の社員の方たちも忙し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の給与金額の最大値は期待出来ず、前職の給与額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与計算のアウトソーシング会社なのでやはり前職等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:社内システムが完璧ではないので、エラーはたびたびありました。今は改善
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:未経験でもしっかりと教えてもらうので問題ないです。資格を取れ
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