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株式会社ミナジンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 労務管理BPOメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
会社の制度としてはコアタイム(必ず勤務しなければいけない時間)なしのフレックス制度なので、自身の業務都合とプライベートとのバランスは自身で都合をつけながら調整できる部分がある。ただ、業務の特性上、繁忙期(7月、11月~1月)があり、そこは一定残業時間が多くなる。

多様な働き方支援:
自身が自立・自律的に業務を行うことができるようになれば、リモートワークやフレックスなどの制度を存分に利用することができる。一方で一緒に働く仲間との協業が重要となるので、自身のワガママだけを主張するとうまくいかなくなると思われる。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、各自業務調整がしやすい。が、人によって
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回答者: 女性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:クライアントへの納品日などにもよりますがチームで相談しながら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労務管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで勤務時間の融通はきくが労働時間は総じて長くな
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、リモート可。休日は土日祝休みなので調整しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:バランスはよく取れているが、隠れて働かざる終えない状況もしば
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務管理サービス

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:クライアントの給与支給日は一般的に月末支払いが多いので逆算す
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回答者: 女性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス、テレワーク、土日祝休みなど整っているように見える
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を適用されている人がほとんどなので、勤務時
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回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で勤務を行っているため、基本的には自由な働き方が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、比較的自由です。遅く出社、早めに出社も可
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、月の所定時間をクリアすれば休憩時間を含め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、プライベートとの両立はしやすいと思
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回答者: 女性/ 労務管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:労務管理サービス部は完全フレックスなので、出勤時間を自分で調
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回答者: 男性/ CMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX/ CMO/CRO

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはスタートアップなので、要所要所は繁忙期間と
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
多様な働き方支援:コアタイムがないフルフレックスを各部門とも適用しているので、時
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回答者: 男性/ 勤怠管理システム ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
多様な働き方支援:私が所属する部署はフルリモート。私自身の業務でどうしても会社で
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