口コミ647件
年収・給与109件
求人8件
フォロー数54人

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の平均年収は436万円、年収範囲は250～1000万円です（18人の正社員の回答）。

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	250~1000万円	18人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	18人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢54.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	449万円（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	369万円（平均年齢35.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢46.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	420万円	5人
30~34歳	565万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
定期昇給が年に1回ある。賞与はない。まだ6年くらいの会社なので、これから改善されるのかはわからない。定期昇給以外に、役職が上がれば昇給もあるようだが、誰でも上がれるわけではなく、数字を基に評価される。

評価制度:
実力主義ではあると思います。性別や年齢にかかわらず適性があれば上がれるし、そうでなければずっと一般社員のままだと思います。役職が上がればその分忙しくしているようなので、どっちが良いのかは個人の価値観にもよるかもです。

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与はなく、通信手当が支給されます。退職金制度もないた

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はないですが、インセンティブはあるので、実績をあげればその分給与に

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:若干のインセンティブがありますただ、他の企業の賞与に比べると低いです評

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面においては、オペレータースタートでも比較的平均はクリアしている。

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回ある。評価制度は絶対評価となっており、成果に

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数が関わってくるのは、定期昇給となり月2,000円から3,00

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給制度はないが、成果に応じたインセンティブが定期的にある。額面に十

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:お給料面では、高くないのであまり満足しておりません。評価面で

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は会社自体に設けていないみたいです。2年ほど続けていますが、一度も出た

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当はあるそうで、役職につかなくても毎年昇給はさせてもらえます。

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給があります。成績や勤怠率などを総合で評価していると思います。ま

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準はかなり低い方です。ボーナス制度は現状なく、また管理職でもかな

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:任せられる業務内容に対して給与が見合っていない。日本に進出後間もないこ

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価制度については整備されて間もなく、棒級制度が導入されています

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の至急制度は特にありません。インセンティブ:現在のところ、インセンティ

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数においては、年単位で昇給といった面がありますが、役職手当につ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナス等は基本的にないと思います。社員以上とか職位が上がればあるのか

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給は、ステップアップの際に検討されます。評価制度:

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は基本なし、手当は部署によるが在宅であれば通信費補助

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	1万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与レンジは公開されており、それぞれのスキルによるポジションで一定の

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署ごとに基本給が決まっており、そこに残業代、部署によっては深夜業務が

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ iOSTiar1

4.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給:年に数回程度実力等に合わせてあります賞与:年に1回6月にあります

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数に関係なく昇進や昇給が行われる。年に一回定期昇給があり、そこ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度について、基本はクライアントごとの職務給になるので職

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与については同じ役職、同じ職務であれば同一の金額となっている。入社

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:クライアントごとに賃金が決められており、そこに手当や残業代が付くという

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年1度。評価は対応したお客様からのアンケートですが、「オペレータ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与については基本どの部署にもないと思われる、少なくとも全社的にはない。イ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度は人事評価を元に給与テーブルで決められる。とはいえ基

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:現状は賞与の支給が一切ない、固定賞与、業績連動賞与共にない状態。クライアン

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は現状ない、これはクライアントに関わらず全社的にないと思われる。賞与は

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。正社員になっても私の部署ではないようです。インセンティブ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一次受付/ カスタマーサポート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属する部署によって給料が上がっていきます。契約社員からスタートし、一

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与制度そのものがないため、賞与の支給制度については語ることがない。ただ、

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ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与はなく、通信手当が支給されます。退職金制度もないた

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

福利厚生:ないに等しい。住宅手当はない。完全在宅なので通勤手当はもちろんない。退

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IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:四半期ごとに自身の頑張りや成果をシートに入力し、センター長面... 続きを見る

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株式会社さとふるの年収・給与

3.4

東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:残業が多かった為ガッツリ稼げるのですが、帰宅時間も遅く、週末... 続きを見る

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フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の年収・給与

3.3

東京都世田谷区用賀４−５−１６ＴＥビル４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:女性が多い職場だからかもしれないが、女性の昇進・昇格が目立つ... 続きを見る

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株式会社クラウドワークスの年収・給与

3.5

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 業務委託/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:案件を自分自身で選び、業務を行うので、案件によって給与は変わ... 続きを見る

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株式会社ＪＴＢグローバルアシスタンスの年収・給与

2.8

東京都千代田区岩本町２−１−１８フォロ・エム５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:賞与は浮き沈みが激しい。コロナで各旅行会社が大変だったので、... 続きを見る

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ＳＢペイメントサービス株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー１４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年5か月が基本だが、夏季賞与は業績賞与もつくので他企業... 続きを見る

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イーディーピーアシスタント株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区新橋４−２５−６ヤスヰビル２３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与はIT業界にしてはかなり安い。残業代は出るが、基本給が低... 続きを見る

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ＡｐａｍａｎＮｅｔｗｏｒｋ株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:役職についてる方はかなり良いと聞きましたが、一般職は不明です... 続きを見る

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株式会社リジョブの年収・給与

3.5

東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−４７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:働いたら働いた分だけしっかりもらえます。評価制度:成果を上げ... 続きを見る

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日本司法支援センターの年収・給与

3.2

東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、賞与、各種手当、退職金等すべてにおいて満足。評価制度:... 続きを見る

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会社名	ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.teleperformance.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー７Ｆ

従業員数	300名
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の平均年収は436万円、年収範囲は250～1000万円です（18人の正社員の回答）。

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢54.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	449万円（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	369万円（平均年齢35.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢46.0歳）

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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