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ｎｍｓエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年02月25日
企業カルチャー・社風:
普通の会社と変わりない。

組織体制・コミュニケーション:
普通の会社と変わりません。

ダイバーシティ・多様性:
海外のエンジニアも多く在籍していると思われる。

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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:技術社員はほったらかし自身で動かなければ何も得られないし、
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ ライン作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で比較的なんでもやらせてもらえるが、できる
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本オフィス

1.8
口コミ投稿日：2022年11月05日
企業カルチャー・社風:この会社で自分は積極的にチャレンジをしているが、実際は前述
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:親会社の意向を伺わざるを得ない状態で予算面での制限が大きく
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 回答なし/ GDS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:社風は基本的に良いと思う。ただ基本的に事業所での仕事となる
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、営業の人以外は一切交流がない。営業の人と
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙。他部署間での連携や意図が異なることも多く、不
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月10日
組織体制・コミュニケーション:皆は優しいと思います。話しやすいです。ダイバーシテ
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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 男性/ 電子系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年01月05日
企業カルチャー・社風：営業担当者と私たちエンジニアとの距離も近く、エンジニアの要
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口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:そもそも、自社の人とほぼ関わらない、客先で自社の人
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:支店の人とは関わらないの
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