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株式会社リーフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月08日

回答者： 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年12月08日
企業カルチャー・社風:
治療を通じて社会に貢献するという事を目指しており治療技術に対するこだわりを学んだ。
スタッフの意見は聞き入れてもらいやすい環境なのでは無いかと思う

組織体制・コミュニケーション:
基本的に明るく話せる環境でとても過ごしやすかった。仲の良し悪しはあるがどこにでもあるだろうし治療をする上では無理に嫌いな人と話すこともないから楽だった

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口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月14日
企業カルチャー・社風:目標や自身のビジョンを日頃から面談などで話していると挑戦す
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 鍼灸師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません組織体制・企業カルチャーの改善点
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ 施術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦してみんなで成長しようという意識が強く、社内全体の考え
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 女性/ 鍼灸師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鍼灸師

3.6
口コミ投稿日：2022年08月20日
企業カルチャー・社風:高い技術力を学びたい！という挑戦する機会を得られる場だと思
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月01日
企業カルチャー・社風:平均年齢も若く、活気がある。どんどん挑戦する機会があると思
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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション：組織体制として社長→統括→マネージャー→院長→副院
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 男性/ 医療、健康/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院、リラクゼーション事業/ 鍼灸師

3.8
口コミ投稿日：2020年09月07日
企業カルチャー・社風:「患者良し、会社良し、自分良し」の三方良しを社是、「感動を
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口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ 整骨院/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:仕事がハードなので、仲間やスタッフ、先輩後輩とも一
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