口コミ42件
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株式会社クロスの口コミ一覧ページです。株式会社クロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロスへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発：
この会社で1番の成長は、発言力だと思います。自分自身内気な性格で何事に対しても声が出せなくなってしまったり自分の考えなどを言えることが出来なかったのですが、この仕事でマネジメントをやらせて頂くことになり、部下を見るにあたって発言が出来なければ研修が出来なくなってしまいますし、研修が出来なく教えられなければ部下が仕事できない人間になり幸せになれないので、それだけは自分が嫌なことで、見栄を張ってでも教えたりや発言などしていくうちに、他で自分の発言が出来るようになったりしたことが成長したことだと思っています。

働きがい：
数字を追うということもそうですが、マネジメントができて班の子の成長しているところが見れるところに働き甲斐があります。
ただ、その分責任もあるので簡単なものではないですが、成長姿見ると教えられてよかったなと思います。

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

事業の強み：他の会社では下の子をもったり、上の立場になるためには何年も働かなくて

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

福利厚生：社会保険（各種）　※試用期間3ヶ月経過後交通費全額支給家賃補助（202

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は2部あります。朝の部と夜の部があります。朝の部 9

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力や営業力が上がると感じます。営業職なの

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時～18時と12時から21時組で別れています。9

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

福利厚生：リーダー以上であれば住宅補助が付きます。リーダーというのは最短入社半年

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風：この会社の社風としては、メリハリがあるところだと思います。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

勤務時間・休日休暇：今は9：00-18：00の部、10：00-19：00の部、1

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給+交通費(全額)+歩合制度になっています。営業会社になりますが、

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風：社員の平均年齢が２０代前半ということもあり非常に活気があり

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風：「会社全体で経営者100名を輩出する企業」という企業理念の

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は基本給と歩合の制度です。正当な基準で判断されていると思います

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与はないですが歩合制になってます。基本給＋歩合で毎月の給料が支払われ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+歩合制になってます。歩合がもらえるまでは2～3か月ほどかかりま

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

福利厚生：住宅補助は初期費用10万円負担され、その10万円を差し引いた初期費用を

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ コールセンター事業部/ 取締役

4.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良さが非常に特徴的。新人から経営幹部までフラットに

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ コールセンター事業部/ 取締役

4.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インサイドセールスで成果を上げれば上げるほど昇給していく。賞与ではなく

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回答者：男性/ コールセンター事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ベンチャー企業だからこそかもしれませんが、良くも悪くも給与制度は不定期

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回答者：男性/ コールセンター事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風：社長はノリが良いので、基本遊びごとや、イベントに関しては提

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回答者：男性/ ライフライン事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発：　この会社はコールセンター業を主としており、現在はライフライ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風：社員の年齢層は全体的に若めなので、活気があり社員1人1人が

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回答者：男性/ コールセンター事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月21日

福利厚生：福利厚生に関しては、現在皆で作っている最中です。会社を作る側の人間とし

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回答者：男性/ コールセンター事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発：毎日ちゃんと研修がありますので、日々の微調整がしっかりと出来

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給がありそれから、歩合制度があります。頑張った分だけやはり給料があ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月22日

勤務時間・休日休暇：決まった休みではなく、自分が休みたい日に休むことができる。今

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社後に驚いたのは良くも悪くも自由度の高さです。

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回答者：男性/ ライフライン事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風：　契約という結果にこだわり。　社内では常に上昇思考の元情熱

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発：スタートアップなので自分自身を高めたいメンバーにはどんどんチ

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月26日

勤務時間・休日休暇：シフト制になっており、自分が休みたい時に休めるような休暇制度

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の出す結果によってはすぐ出世することが出来る。良くも悪くも自分次第

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

組織体制・コミュニケーション：若い社員が多いのでジェネレーションギャップが少ない

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

勤務時間・休日休暇：9:00~18:00の稼働と12:00~21:00の稼働と2

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：ギャップは特に感じなかったです。社長も社員同士の

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日

オフィス環境：稼働スペースと休憩スペースが分かれているのでメリハリがつきやすいと

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社クロス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	神奈川県横浜市西区浅間町１−２０−１１

資本金	5百万円
代表者	川田哲也
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1390件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1575件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(716件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(522件)

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