回答者： 男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給+交通費(全額)+歩合制度になっています。
営業会社になりますが、固定給がある給料制度になっていますので歩合のボーダーラインは少し高めですが、しっかりと件数を取っていれば達成できない数字ではありませんので歩合を受け取ることは出来ます。
評価制度：
しっかりとした基準が出来ており、その基準も自分自身成長に繋がるように出来ているのでやっていれば昇進は可能になっています。なので実力主義にはなりますが近い年代も多いというのもあり皆負けないという気持ちが強く。切磋琢磨し成長しています。
固定給+交通費(全額)+歩合制度になっています。
営業会社になりますが、固定給がある給料制度になっていますので歩合のボーダーラインは少し高めですが、しっかりと件数を取っていれば達成できない数字ではありませんので歩合を受け取ることは出来ます。
評価制度：
しっかりとした基準が出来ており、その基準も自分自身成長に繋がるように出来ているのでやっていれば昇進は可能になっています。なので実力主義にはなりますが近い年代も多いというのもあり皆負けないという気持ちが強く。切磋琢磨し成長しています。