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株式会社ＷＯＬＶＥＳＨＡＮＤの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
74件株式会社ＷＯＬＶＥＳＨＡＮＤの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＷＯＬＶＥＳＨＡＮＤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＷＯＬＶＥＳＨＡＮＤへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月15日
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年07月22日
回答者： 男性/ 動物看護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都世田谷区用賀２−３２−１８グレース用賀３０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
企業カルチャー・社風:事業的にも優しくまじめな人が多いです。人の雰囲気はとてもいい...
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2.8
東京都渋谷区本町３−１３−１２渋谷本町ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:挑戦する体制は色々とあると思います。人間関係はとても良いと思...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東館４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:看護師っぽくないないのでおもしろい。営業のサラリーマンと精神...
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3.2
東京都八王子市椚田町５８３−１５
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都港区芝大門１−１−３日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 主事
企業カルチャー・社風:保守的な風土組織体制・コミュニケーション:みんないい人が多い...
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3.6
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベクトルが「患者様にとって良いことは何か？より良くしていこう...
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3.3
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん挑戦させてもらえるのが特徴だと思う。若い人が...
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3.1
東京都千代田区平河町２−６−３都道府県会館５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒はまったくいなく、ほぼ中途採用者しかいなかったので、中に...
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3.1
東京都中央区築地５−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
組織体制・コミュニケーション:普段あまり関わることのない医療従事者とと密に関わりながら研究...
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3.1
東京都渋谷区宇田川町２０−１７ＮＭＦ渋谷公園通りビル５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ メンバー
企業カルチャー・社風:成功したいと強く願い、前向きに努力していく社風。どんな状況が...
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株式会社ＷＯＬＶＥＳＨＡＮＤのカテゴリ別口コミ（74件）
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株式会社ＷＯＬＶＥＳＨＡＮＤの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
コミュニケーションの場を増やそうとしている努力はみえるが、現在はこのコロナ禍なのであまり実現はしていない。
社内でのパワハラ研修やアンケートが定期的に匿名回答もしやすくなっており、相談窓口は多く思える。
ダイバーシティ・多様性:
実際に障がい者や外国出身者を雇っているかは知れないが、基本的には雇用の枠はあるよう。
基本現場は技術職なので、リモートなどは少ない。
産休育休制度もあり、取得中の出勤も出来るらしい。また、社員復帰後も、週の勤務日数を選べるそう。ただし、正社員で働く為の最低時間数もあるようなので、その点は人事部の方が親身に応えてくれるとのこと。