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株式会社ＷＯＬＶＥＳＨＡＮＤの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
吸収合併して悪くなる会社に初めて出会ったので、入社後が随分悪くなった。
福利厚生から給料まで定期的に上がっていくと期待したし、事務専門の部署ができたから、事務は事務に大方任せられるのかと思ったのだが…。
人数も増えた分、コミュニケーションも取りにくく感じるし、事務員たちもどんどん入れ替わるので引き継ぎができていなく、総務人事経理それぞれと確認した事が日が経てば、変更もしくは引き継ぎの内容が消失など。
こちらの余計な事務仕事が増えただけで良い事はない。これがギャップ。
また、賞与無しに変わった点などもギャップ。

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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献がもっとできる
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 動物看護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍時はとにかく診察を回すということを重視されま
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3.1
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3.7
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3.2
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