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みなと横浜中央社会保険労務士法人の女性の口コミ
3.5
15件みなと横浜中央社会保険労務士法人の女性の評判・口コミページです。みなと横浜中央社会保険労務士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、みなと横浜中央社会保険労務士法人への転職・就職活動をサポートします！
みなと横浜中央社会保険労務士法人
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口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月22日
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 女性/ 社会保険労務士業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月22日
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社労士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社労士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ 社労士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 女性/ 社会保険労務士業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
みなと横浜中央社会保険労務士法人の女性の口コミ（15件）
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みなと横浜中央社会保険労務士法人の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
税理士法人とグループ会社ということもあり、営業なく顧客確保が出来る所が他の社労士法人とは異なる。税理士法人の顧客増加と比例して社労士法人の顧問数も年々増加していく為、人員増加が必要とされている。またこのコロナ禍においても業績は安定しており、安心した雇用状況となっている。
また正社員、パートと契約形態があるが、特に垣根がない所も良い。
事業の弱み：
設立から1年未満ということもあり、人員が10名以下ということと、知名度がない。但し、税理士法人とのグループ会社とのいうメリットがあるので、求人集客はグループ会社のイメージを大事にしつつ、求人募集していく予定。アウトソーシングである為、外部との方とお話が苦手な方や、多様な対応をすることが難しい方には不向きかと思う。
事業展望：
業績は安定しているので、今後も雇用状況は安定していくと思う。設立初年度ということもあるので、今後の会社のビジョンもこれから構築していくことになると思う。社員の意見を加味した意見を上層部の方達が取り入れて頂けるので、有難い。会社の規模や今後の配属分業等についてもこれからの構築の為、スタータースタッフとして意見を取り入れて頂けると幸いです。