回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
エスリードハウス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
--
12件エスリードハウス株式会社の口コミ一覧ページです。エスリードハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エスリードハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月25日
口コミ投稿日：2021年01月22日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月22日
口コミ投稿日：2021年01月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月25日
口コミ投稿日：2021年01月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月25日
口コミ投稿日：2021年01月22日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
エスリードハウス株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エスリードハウス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は10：00～20：00で休憩時間が2時間あり、実働は8時間です。
休日は週休2日制で火曜と水曜日が休みです。（※完全週休2日ではありません）
火曜日や水曜日に出勤した場合は割増で賃金が支給されます。
他には夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、特別休暇などがあり、夏期休暇・年末年始休暇は、例年通りですと7～10連休を取得可能です。年間休日は約116日です。
営業活動に関してはやればやるほど結果がついてくるので必ず週休2日欲しいという人や必ず定時に帰りたいという人よりは自身の生活を仕事中心に考えられる人の方が合っています。
ですが、家族がいる営業社員も多いので子供の運動会のために休みを取ったりなど会社としては柔軟に対応してくれているという印象です。