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長野エナジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義
上司が帰っていないと帰り辛い
意見は通らない

組織体制・コミュニケーション:
何でも聞ける環境にはある。
それぞれが共通認識がないため、あっちではこう言うけどこっちでは別のことを言う。

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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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3.0
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