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回答なし

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 1万円 16万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
年齢昇給制度があり、1歳加齢するごとに500円昇給がある。そのほか、年2回人事考課を行い、基準に達すれば昇給できる。
東北~関東のエリアで転勤はあるが、遠隔地勤務手当の制度があり、家賃補助や土地手当(関東の場合)が貰える。
賞与は年2回、

評価制度:
昇進スピードはかなり速い。特に現場だと中途で入社した社員が1カ月もたたず店長となっているケースが多い。どちらかというと年功序列というよりは、実力を見て役職を付けることが多い。

回答者: 女性/ 店長業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年3回。賞与は2回。金額は最低2か月分から3ヶ月分年間を通してい
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:理念集団の確立を目指しており、経営理念を大切にしている。研
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:おもに研修でのサポートが多い。新入社員は入社後1年間、月1で
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:転勤に対して、上限付きの家賃補助がある。家賃補助の上限額は家族何人での
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:社風はとても共感でき、それがあったから入社を決めた経験があ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:コロナ禍での積極的かつ計画的な出店事業の弱み:従業員数の増加・昇給ス
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。社員の中には未婚の者か子育てが安定した従業
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:営業活動でも採用においても経営理念を重要視している。経営理
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には実働8時間(シフト制)、休憩60分。店舗によりシフ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:転勤者家賃補助あり(単身者最大60,000円/月)、運営しているすべて
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の人事考課によって昇給が決まる。賞与については「利益の還元」とい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:配属先のブランドや店舗によって勤務時間にばらつきがあります。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
多様な働き方支援:様々なエリアに店舗を出店してる会社なので、引っ越しを伴う転勤は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:社歴や年齢に関係なく責任のある役職につくことが出来るため、若
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:引っ越しを伴う転勤が可能な社員は、早いと半年、平均して2-3年に1回程
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年2回ある人事考課で昇給昇格が決まる。ただ、人によっては人事
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いが残業代は出る。店舗の状況によっては休日出勤も
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間シフト。1時間休憩の8時間労働。店舗ごとにシ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修は数多くあるので、社会人としての成長は感じられると思う。
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に3回。内1回は必ず昇給。残りの2回は人事考課で能力や業績が認
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