回答者： 女性/ 店長業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年3回。賞与は2回。金額は最低2か月分から3ヶ月分年間を通していただける。通勤手当はでます。残業手当もでます。引っ越しができる人には家賃補助もあるので特に給与面や待遇面で困っていることはないです。
評価制度：
当社での評価制度が設けられており、評価基準も項目ごとに分かれているので計画は立てやすい。評価についても上長とのすり合わせ後に行うので一方的にはならない。毎年新店が5店舗以上の計画があるのでポジションも多くあり狙いやすい。決まった業務を行うことが好きな人には向かないと思うが、上昇志向のある方は良いと思う。
昇給は年3回。賞与は2回。金額は最低2か月分から3ヶ月分年間を通していただける。通勤手当はでます。残業手当もでます。引っ越しができる人には家賃補助もあるので特に給与面や待遇面で困っていることはないです。
評価制度：
当社での評価制度が設けられており、評価基準も項目ごとに分かれているので計画は立てやすい。評価についても上長とのすり合わせ後に行うので一方的にはならない。毎年新店が5店舗以上の計画があるのでポジションも多くあり狙いやすい。決まった業務を行うことが好きな人には向かないと思うが、上昇志向のある方は良いと思う。