回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得や各種研修・講習の受講を支援しています。
例えば、派遣労働者の方々のキャリア形成支援を行う為にキャリアカウンセリングのセミナーを受講し、派遣で働く方々のキャリア形成プランを達成出来るように、具体的な行動支援を行っております。セミナー受講や研修等は全て勤務時間内で受けることができ(受講料も会社負担)、社員自身のスキルアップや派遣労働者の方々の勤務の定着にも繋がっていると思います。
資格取得や各種研修・講習の受講を支援しています。
例えば、派遣労働者の方々のキャリア形成支援を行う為にキャリアカウンセリングのセミナーを受講し、派遣で働く方々のキャリア形成プランを達成出来るように、具体的な行動支援を行っております。セミナー受講や研修等は全て勤務時間内で受けることができ(受講料も会社負担)、社員自身のスキルアップや派遣労働者の方々の勤務の定着にも繋がっていると思います。
ジェイエス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ジェイエス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ジェイエスでは、社員はほぼ女性ですし女性派遣スタッフが多く活躍しています。結婚や出産、育児もひと段落したスキルのある女性が仕事と家庭を両立しながら働ける場所を提供していけるように取り組んでいます。また、研究開発やエンジニアについてはグループ企業全体で外国人の採用に取り組んでおり、既にたくさんの外国人の方が活躍されています。
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