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株式会社フジシールのカテゴリ別口コミ（298件）

福利厚生・オフィス環境(49件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(55件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(52件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(35件)

株式会社フジシールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円250~870万円49人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲250~870万円
回答者数49人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		494万円
（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		426万円
（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		456万円
（平均年齢36.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

株式会社フジシールの回答者別口コミ（53件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年12月19日
  • 開発部 / 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年12月16日
  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月07日
  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年07月18日
回答者一覧を見る（53件）

株式会社フジシールの職種別口コミ（298件）

営業系（137件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（60件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（58件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（298件）

株式会社フジシールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日：2024年12月16日
福利厚生:
住宅補助は新卒入社ならあるが中途採用の場合は適用されない。寮や社宅は存在しない。通勤手当は満額支給。退職金は一般的な中小企業の半分以下と考えておいたほうがいいレベルで支給される。

オフィス環境:
立地はJR尼崎から徒歩で15分弱。建屋は比較的新しく机や椅子などはきれいなものが多い。会議室は予約制で使用することができるが近年、売上伸び悩みと共連れで会議室の占拠率が多く予約が抑えられなくなっている。リモート会議などで1人で会議質を使っている場合も散見する。

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株式会社フジシールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、コロナ禍を起点に大きく変わり、メーカーとしては珍しく働きやすい環境になった。
休暇の取りやすさは、誰も文句を言わないレベル。

多様な働き方支援:
在宅ワークは個人の裁量で可能。又、フレックス勤務も可能なため、女性には最高の働きやすい環境と言える。
コロナ禍以降～劇的に働き方改革が進み、働きやすさは企業内でもTOPクラスと言える。

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株式会社フジシールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い、誰にでも相談できる環境。自分で考えて行動する風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本みんな優しく話しやすい、仕事で難しい場面に遭遇した際は声をかけてくれます。比較的若い社員も多く、仕事の情報交換も盛んでみんな話しやすい雰囲気を持っている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社フジシールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月13日
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性の管理職登用はかなり増加しており、女性のやる気にもつながっているのではないかと思う。
ただ、本当に実力主義で管理職者が適正かは疑問。
在宅ワークやフレックス勤務の柔軟性もあり、女性社員には働きやすい環境であると言える。

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株式会社フジシールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
成長・キャリア開発:
研修制度や国家資格の取得サポートなど、多くの研修機会が与えられている。
また、会社に必要な資格を取得した際には資格取得一時金や資格手当なども多くはないがある為、資格取得の行動に結びつきやすい。

働きがい:
やりたい事や学びたいことを半期ごとの面談で上司とすり合わせを行いお互い納得した状態で次の半期に繋げることができる。

海外勤務などについても、能力次第にはなるが経験ができる土台はあります。

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株式会社フジシールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップで言えば、コロナ禍を起点に働き方改革が実施され、在宅化やフルフレックス勤務、時短制度が充実しており、社員にとっては、非常に働きやすくなったと言える。以前は、毎朝の朝礼、残業の常態化、休日出勤も多い印象であったが、全てが皆無となり、社員にとっては楽になったと言える。

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株式会社フジシールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月13日
事業の強み:
既存事業の低迷が目立つが、新規事業展開への積極性が感じられない為、今後の企業の成長性に疑問を感じる。

事業の弱み:
樹脂を主軸とした事業である為、環境対応の素材が求められるが、これといった戦略的な環境対応の開発方向性がないと感じられる。

事業展望:
樹脂事業に固執せずに柔軟な考え方を持って事業展開しないとこの先の成長性は厳しいように思う。

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株式会社フジシールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年1回にかかわらず、昇格があればそのタイミングで昇給する。
賞与は7月と12月の2回あり、給与に関する不満は特にない。

評価制度:
評価制度は力を入れていると思われるが、明確な基準はないため、上司のさじ加減により評価は揺れると思われる。
基本的には相対評価のため、中間評価に落ち着くことが多いと思われる。

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