口コミ298件
年収・給与35件
求人1件
フォロー数57人

株式会社フジシールの平均年収は471万円、年収範囲は250～870万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社フジシールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

株式会社フジシールの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
471万円	250~870万円	49人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	471万円
回答者の年収範囲	250~870万円
回答者数	49人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	426万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	456万円（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	530万円	14人
30~34歳	485万円	650万円	10人
35~39歳	520万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フジシールの口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年1回にかかわらず、昇格があればそのタイミングで昇給する。
賞与は7月と12月の2回あり、給与に関する不満は特にない。

評価制度:
評価制度は力を入れていると思われるが、明確な基準はないため、上司のさじ加減により評価は揺れると思われる。
基本的には相対評価のため、中間評価に落ち着くことが多いと思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	6万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:良くも悪くも一定の額で定期昇給はありますがレンジの差が小さい為、コスパ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	6万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手社員の場合、充分な給料だと思う。一方で管理職になった場合、給料以外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は２回（約４ヶ月分）もらえる。住宅手当なし。評価制度

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第1整袋課

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
185万円	24万円	8万円	1万円

年収	185万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	1万円

賞与:賞与の対象になった事はありませんが少ないと感じてます。インセンティブ:わか

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:一般職は全般的に給料が低めであるが、管理職になってようやく世間並以上の

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	5万円	60万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与はあまり高くないです。住宅手当もないのでひとり暮らしの場合かなり大

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全に年功序列。頑張っても評価には表れるが、昇級昇格には基本反映されな

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	--万円	--万円	--万円

年収	325万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく安いです。結婚する場合は共働きは必須でしょう。給与はあまり上が

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業職は技術営業含めて給与+営業手当が付与される。その分残業代は一定の

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回答者：男性/ 技術職・生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:いわゆる一般程度。出張などには手

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回答者：男性/ 印刷業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製版グループ

3.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は並賞与は年２回の３か月ぐらい各種手当は微妙評価制度:等級と言う

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給は若い社員なら毎年上がって行く。ある程度年齢が高くなるとそれ以上

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	36万円	6万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は基本給数千円程度上がります。しかしながら等級によって上限が決まっ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給：年に１回ある。評価によって昇給額は変わるが大きな差はない。賞与：

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏冬ボーナスがある。各2.3ヶ月程度が平均。会社の業績が良いと数万円で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列制度はまだ残っており、年令と共に給与も反映されがち。大幅な年収

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はお世辞にも高いとは言えないと思います。残業で月々の給料を上げて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの限度額が定められており、一律といえば一律だが、組合がないため

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給なし、退職金なし、賞与は低すぎるためモチベーションが上がらない

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アイディアを出すとお金がもらえるのだが、質の悪いアイディアが多かった印

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:良くも悪くも年功序列な為、年数が上がればお給料

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特にありません。可もなく不可もなしです。　大企業なので、一般的な中小企

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務グループ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給は年3~4,000円程度。賞与は年間4か

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べると、高くはないと思います。また、新入社員は、二年間くら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出勤が多く仕事量に対して満足できる対価を貰えたとは思わない。残業代

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については徐々に上がっていきます。ただ、30代以降は周りのサラリー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職クラスになれば大幅に年収はアップする。それ以外は減ることはないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績そのものよりも人柄が評価の中心になっていると感じる場面が本当に多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績一時金の制度があり、それはすごく励みになります。四半期ごとに支払わ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：品質改善やアイデア等に関していつでも声を拾い上げる姿勢があり、小さな事

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製品加工製造現場で就業していました。背の高い大きな機械がいくつもある見

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業代がちゃんと支給さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属先によって、忙しさや責任の持ち方の差がありすぎるので、同じ金額でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ルーティンの仕事が多く毎年の目標設定が苦痛だった。部によって評価の仕方

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株式会社フジシールの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:持株、退職金オフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績一時金の制度があり、それはすごく励みになります。四半期ごとに支払わ

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しげる工業株式会社の年収・給与

3.0

群馬県太田市由良町３３０

メーカー・化学

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標設定は各自に任される自己評価しても結局上の判断で評価下げ... 続きを見る

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旭化成パックス株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内２−２−１岸本ビル７ＦｘＬＩＮＫ丸の内パレスフロント内

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:旭化成（株）が親会社の為、給与やボーナスは急激な変化はなく安... 続きを見る

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日華化学株式会社の年収・給与

3.1

福井県福井市文京４丁目２３－１

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

給与制度:半期毎の個人面談にて目標（個人）の達成度によって変動評価制度... 続きを見る

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株式会社三和スクリーン銘板の年収・給与

3.0

愛知県愛西市佐折町宮寺５５

メーカー・化学

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理

給与制度:毎年昇給はあるが少ない。賞与は決算賞与含め年3回。決算賞与は... 続きを見る

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日産化学株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋高島屋三井ビルディング

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司との面談はあるが、そこでの意見が吸収されているかは不明。... 続きを見る

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株式会社生駒化学工業の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市戸塚区平戸町５５９−６ＩＫビル

メーカー・化学

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給は最低賃金が基本。昇給ありとなっているが2年経っても上げ... 続きを見る

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会社名	株式会社フジシール
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.fujiseal.com/jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原４−１−９新大阪フロントビル

従業員数	1605名
設立年	2004年
資本金	360百万円
代表者	柴田康裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フジシールの平均年収は471万円、年収範囲は250～870万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社フジシールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	426万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	456万円（平均年齢36.1歳）

株式会社フジシールの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社フジシールの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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