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株式会社フジシールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:
新卒の場合は、入社後配属までの数ヶ月は工場研修あり。会社が用意したアパートから通う。研修中は残業はなし。
資格取得は通信教育制度あり。会社が必要と判断したものは会社普段で教育を受けられる。

働きがい:
身近な製品を取り扱っているだけあって、やりがいは感じやすい。

回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:活気があって社員の士気は高い。新しいことへの挑戦はしやすく
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:転勤者や自宅から2時間以上かかる場合は、家賃補助が適用されるが、7年間
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、土日祝日休みできちんと休むことはできます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:特にないです。環境が意識される中で、逆行がより加速されていくんだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休みなので、そこは、うれしいです。有給も簡単に取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がある為、早上がりで病院行くこともしやすく、あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:私の所属する事業部は教育体制が整っていない。若手でも難しい仕
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくなく女性を理由に出世できないということはな
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
多様な働き方支援:場所によるが、コアタイムなしのフレックス制度。在宅勤務も可能な
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も年々増えている印象です。産休育休も取るのが当たり
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 5万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くないです。住宅手当もないのでひとり暮らしの場合かなり大
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:大手企業との取引がありコンスタントに仕事をいただけています。近年のS
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:住宅手当は7年目できれるので、それ以降はメリットがない。退職金も多くは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれる。有給も,申請すればとれるが部署や役職に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の弱み:包材に特化した会社なので、国内の市場が下がるのに直結して売上が上がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:それなりに一般的なものは揃ってるかと思います。オフィス環境:フリーアド
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分が携わったものが世に出る嬉しさはありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:これといってすごく手に職がつくわけではないので、社内で通用す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育休後のポジションも検
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:持株、退職金オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休もしっかり取れますし、戻りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:基本ルーチンワークが多いので挑戦できるかは自分次第。自分で
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に年功序列。頑張っても評価には表れるが、昇級昇格には基本反映されな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい。営業だとスケジュールを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅手当は遠方者にはあるが、年次が経つと減るシステムだった.減る理由は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修は年時ごとの研修はあったが、あまり意味があるものとは感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:管理職はいるが営業はすくない。休暇は男女問わずとりにくいことは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:未だにお茶汲みや、掃除、雑用的な仕事は女性がやらなければならず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:あまり新しい者には仕事が任せてもらえない風潮が強く、年功序列
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アイディアを出すとお金がもらえるのだが、質の悪いアイディアが多かった印
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良くも悪くも年功序列な為、年数が上がればお給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:購買部門です知識を高めるため、外部講習など上司に言えば行かせてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:男性が優位な風土はやはりあるので、いつもいつも行けるわけでは無いが、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:未就学の子供がいる人は時短を活用保育園の行事などは助け合うので
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