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株式会社カードラボの入社前とのギャップ
3.7
97件
株式会社カードラボの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社カードラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カードラボへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月14日
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年03月23日
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
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3.4
東京都千代田区神田駿河台2−9KDX御茶ノ水ビル4F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ レゴストア 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タンカー事業部 レゴストア/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が全国各地なので同期とバラバラになってしまったこと。販...
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3.2
東京都板橋区弥生町77−3第一ビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的若い年代の方々が勤務していた印象です。人間関係が入社前...
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3.2
福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地1番1号
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最近こそ落ち着いたが、一時期、短いスパンでの転勤が多かった。...
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3.0
東京都港区高輪2−17−11オーク高輪ビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:企業のブランドは大きく良いイメージだが実際に講師として働いて...
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3.4
東京都港区六本木1−9−10アークヒルズ仙石山森タワー45F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様との販売だけでなく、裏の整理や、イベントの準備等、表に...
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2.9
東京都千代田区神田小川町2−4−14フィールドクレストビル6F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字や施策に対しての対応があいまいだった印象。た...
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3.0
福島県郡山市朝日3−7−35
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員であれば、基本的に転勤がマスト。2年ぐらいの周期で日本...
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3.4
東京都千代田区神田錦町3−20錦町トラッドスクエア13F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、知識がないと厳しい世界ですね。...
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3.6
東京都台東区上野7−14−5
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル販売と気軽に入社しましたが、スタッフの環境も良くプラ...
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3.5
愛知県名古屋市中区丸の内2−9−40アルペン丸の内タワー
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでもっと堅苦しい感じかと思いきやかなりフラット。夏場...
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株式会社カードラボの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
土日の勤務が予想以上に多かったことです。振休など頂けるので、個人的にはさほど不都合はないのですが、どうしても土日を趣味に使いたいなどの希望があると、ギャップを感じるかもしれません。
良いギャップとしては、趣味として好きなものに仕事として関わる時は、それ相応の距離感が必要だと考えていましたが、好きだからこその熱量が結果に繋がる機会も多くあり、働きがいに繋がると感じました。