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クローバー・ワン株式会社の口コミ一覧ページです。クローバー・ワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クローバー・ワン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 児発管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:
自分にやる気があればキャリアアップできる。しっかりとした企業理念があり目標を持ちやすい。顧客は利用児童と保護者になるが丁寧な対応が全スタッフに行き届いている。自分の意見やアイデアなどが発言しやすい環境となっており採用されることも多いため、積極的に仕事に取り組むことができる。利用者への療育の効果も高く保護者からの信頼も厚い。トップダウンに関しては頭ごなしに言い渡されることなく、自分がどうしたいのか、まず考えさせる環境があり自分の意志や意見が尊重される。スタッフルームは清潔で整頓され、使いやすい。広さも十分あり環境としては十分である。療育室は他社に比べ三倍ほどの広さがあり、子どもたちはのびのびと活動している。禁止事項が少ないため自分たちで工夫して遊びを広げていかれる。スタッフもベテランがそろっており危険なことを止めるタイミングを見極めており様々な遊びに挑戦できるため、こどもの歓声と笑顔がたえない。スタッフとの距離感も近く子どもたちも信頼しており良い関係が築けているため、楽しいと思える瞬間を多く味わえる。

事業の弱み:
遊具が少ないため遊びが偏りやすい。工夫して遊べているため子どもたちの困り感はあまり感じないが、スタッフとしてはもう少し環境を豊かにしてあげたいと感じることも多い。多動の子どもが集まっているためトラブルがおきやすい。早め早めの対処をしていかないとトラブルが大きくなりやすい。

事業展望:
将来的に大きなグループになっていくと考えられる。

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:既存事業には積極的に新規事業所を立ち上げており新しいことに挑戦する社

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:新しい会社ということもあり、若手社員に積極的に責任のある仕

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:入社後にキャリアアップに向けた、資格取得推進制度として社内研

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生：退職金制度が無いため、転職を考える人については、厳しい状況と言える状況

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年間で表彰制度があり、自分の頑張り次第では歩合でプラスに付けてもらえる

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回答者：女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は、自分の現場業務だけを淡々とこなしていけ

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:・職員の資格取得に向けて会社が補助してくれる「資格取得制度」

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回答者：女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発：成長ができる、させてもらえる会社だと思います！スタッフは持っ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

勤務時間・休日休暇：学校がある平日は10:30~19:30の出勤なので、私は朝に

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:・若い社員であっても経験、知識があれば役職のあるポジションにつけさせ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

オフィス環境：事業所は全て横浜市内にあります。駅から徒歩数分のところにある事業所

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇:・各事業所の社員数は多くないので、各々の事業所で相談し合いな

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風：会社全体で新たな取り組みを行う際のスピードが早く、コロナ禍

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発：年に1度、仕事内容に対しての改革案や、新規で開発したい仕事、

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格に対して重きを置いている印象があり、児童指導員や保育士など必要資格

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回答者：男性/ 管理者兼児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：本人の資格・スキル・経験などに合わせて給与が決定します。基本給もしっか

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

福利厚生：住宅手当や資格手当など、相応の金額を提示してもらえている。有給休暇に関

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

事業の強み：事業の強みとして放課後等デイサービスは自治体の認可に基づく事業であり

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション：各事業所ごとに飲み会に対しての支援として補助金が出

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ：事業部長を含め、管理職に就いていらっしゃる方々には女性の方が多

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月18日

勤務時間・休日休暇：勤務時間：各職員の仕事量に差はありますが、だいたい退勤時間か

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発：入社してからすぐに、行動援護従業者養成研修過程の受講を勧めら

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

組織体制・コミュニケーション：組織体制が非常にっかりしていると思います。事業所内

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月18日

オフィス環境：本社には、会議室があり、面接や会議、研修など社員が集まりやすい環境

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回答者：男性/ 管理者兼児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

勤務時間・休日休暇：事業所や役職によりワークライフバランスは様々な部分があります

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは素晴らしいと思います。希望休はほぼ希望

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発：児童指導員、児童発達管理責任者など業種未経験でも段階を踏みな

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

オフィス環境：本社に会議室として使用できる部屋が複数あり、会議の規模によって複数

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スタッフアワードといって、正社員、非常勤職員両方を含めた全職員の中から

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風：事業部の垣根を超えた「部活」、「委員会」があります。部活で

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:指導員はほぼ残業はない。役職に就くと少なからず残業はあるが、

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年に２回給付されます。昇給は毎年行われています。その他として、事

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇：各々の事業所で、お互いに協力して有休の消化しやすい対応をして

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい：働きがいを大きく感じることは、「横の繋がり」です。同じ事業部だけでなく

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会社名	クローバー・ワン株式会社
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	http://moegino-clover.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区平沼１−１−３

資本金	1百万円
代表者	船木拓志
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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