回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
固定給の他に、物件を1件契約するたびに、歩合賞与があります。
物件ごとに歩合が変わります。
地方に営業しに行くことが多く、営業に行った際は「食事手当」「交通費」「ホテル代」が支払われます。※「交通費」・「ホテル代」については全額支給
月に1度、営業とは別に「食事手当」が支払われます。
契約を決めるごとに「歩合賞与」がもらえるので、契約を決めれば決めるほど稼げます。
評価制度:
スタッフはとても話しやすく、上司も優しいです。
体育会系の年功序列みたいなものはなく、スタッフ1人1人がしっかり自分の意見が言える職場です。
昇進・昇格の面では、営業成績や人をまとめる力を見て決まります。
完璧な実力主義ではありませんが、営業成績が落ち込んでしまっても、スタッフ全員でサポートもしてくれるので働きやすい環境です。