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株式会社ネクストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
状況により自由に勤怠を組めます。

組織体制・コミュニケーション:
問題発生時には全体で動き必ず解決します。

ダイバーシティ・多様性:
健康な心と体が有って良いものが作れていると思います。

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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション：若い社員が多く、最新なツールなどをすぐに取り入れて
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月31日
企業カルチャー・社風：常識的なルールはもちろんありますが、基本的には自由な働き方
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3.4
富山県南砺市
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.0
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 電気・計測課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中部電力グループという強みがある。ただ組織も変化しつつあり、... 続きを見る
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3.3
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