回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社Ｓｕｎｒｉｓｅの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
15件株式会社Ｓｕｎｒｉｓｅの口コミ一覧ページです。株式会社Ｓｕｎｒｉｓｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｓｕｎｒｉｓｅへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年11月26日
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 総料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 総料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年11月22日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年11月22日
口コミ投稿日：2020年11月22日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年11月22日
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 調理、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 総料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 調理、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 調理、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年11月22日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年11月22日
株式会社Ｓｕｎｒｉｓｅのカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Ｓｕｎｒｉｓｅの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
決起集会や、アルバイトスタッフの卒業式、社員旅行等、全員で楽しみながら仕事をしていくというカルチャーが非常に強くあります。社員のみではなくアルバイトスタッフを含めての、店舗作り、会社作りに努めているのを感じられます。仕事の中に楽しみを見つけていく姿勢で全スタッフが臨んでいます。また地域密着にてスタッフのみならず街を巻き込んでの活動も特徴的であると思います。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士、LINEを使ってのコミュニケーションの共有が活性化しています。発言しにくいというようなことはなく、役職関係なく意見が交換されていると思います。またドミナント展開により他店舗への行き来が多く、店長、社員関係なくそれぞれ自分の店舗のみならず会社全体を考えたコミュニケーションが頻繁に行われています。