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医療法人社団夢仁会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:
外部のマナー講師に継続的な指導を依頼しているため、どの部署の社員も、一定水準以上の患者対応が可能です。OJTや撮影した映像を見ながらの指導も行われるため、常にブラッシュアップがされています。また、歯科衛生士の講師も継続的な指導を依頼しているため、どの衛生士も、同様の技術が習得できるようにフォローされています。処置内容によっては、一定基準をクリアしないと患者さんへの施術まで進めないことになっています。
セミナーや講習への参加費用、交通費等は支給してもらうことが可能です。

働きがい:
私自身が直接患者さんと接することはほぼありませんが、歯科医師や歯科衛生士、その他のスタッフがお褒めの言葉を頂戴すると嬉しく思います。バックヤードの受付や事務の仕事は、表舞台に出ている社員の働きやすい状況を作ることであろうと思います。
蛇足ではありますが、大学でデザインをかじっていたので、配布資料等のデザインを任せてもらえると楽しみながら取り組んでいます。

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