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回答なし

回答者: 男性/ 通信系の人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OS事業課/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:
会社で運営している社員のシェアハウスがあり、地方から東京に進出する人材が定住し業務にあたりやすい環境の提供が可能となっております。
その他に毎年9月に健康診断が行われており、社員の健康状態のケアを実施しています。

本人が希望した場合に評価面談以外に1on1ミーティングを行う事で精神面のケアも常に行える状態になっています。

毎月の全体会議が行われており、会議終了後に「イベント企画部」が主導でレクリエーションを企画しておりますので社員同士の密な交流が可能となっております。

スタッフの仕事の行いやすさのフォローも行っており、基本的にには研修を多数に対して行いますが、本人の状況に応じて個人向けの研修や面談を行っているので臨機応変に対応してくれます。

有給休暇に残数を定期的に教えてくれるので、取り損なう事がほぼ無くスタッフの有給消化率は高いです。

オフィス環境:
オフィス環境については良いと感じております。
執務室、執務室のリラックススペース、セミナールーム、応接室、ミーティングスペース等があります。

執務室に課しては各課毎に机が配置されており、背の高いパーテーション等で仕切りがされていないので各人とコミュニケーションがとても取りやすい環境です。

リラックススペースは小休止したい時や軽い打合せでよく利用されています。

セミナールームに関しては最大で30名ほど入室できるスペースとなっております。
基本的には研修や会社説明などで利用されますが、会議後のレクリエーションで利用されることもあり社員の交流に一役買っているスペースです。

応接室に関しては主に来客の対応に利用されておりますが、少人数の研修に利用する場合もあります。

ミーティングスペースに関しては最大4名が座る事の出来る席が2つ設置されています。ここは比較的自由に利用する事ができ休憩や集中したい時に利用されます。

全てに該当する事ですが対面時のパーテーション、スペース利用後の消毒作業などコロナへの対策がしっかり行われており清潔な環境が常に維持されています。

回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:まさに「風通しのいい」社風です。新入社員の私でも、上司に相
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、相談しやすい環境作りを徹底してるように思え
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回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:社会保険、労働保険(健康、厚生年金、労災、雇用)は完備されています。有
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日ともに出向先によりますが、だいたい月8~9日休
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回答者: 女性/ 広報・人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:「社員は第二の家族」弊社の代表が常日頃から口にしている言葉
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:有休取得に関しても、好きな時に休みを入れられるので、取りづら
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回答者: 女性/ 広報・人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:・産休育休取得可能・上京支援制度・月1のイベント開催社員を大切にする社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月13日
企業カルチャー・社風:社風は風通しがよく、何事も相談しやすい環境になっている。挑
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与のみのため、年度の売上に依存しており、不安定さがあります
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:特に通信業界の現場が多いため、今後の生活に欠かせない知識等を
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:各種業界それぞれに知識やノウハウを持った社員が多数おりますので、しっ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:月に一度本社へ集い全体の会議を行い、その後何かしらのレクリ
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口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給のベースは変わらないが自身の担当する案件、売上によって手当が変わる
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:私の場合、勤務時間は9:30-18:30で、残業は月3時間以
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2回、上司との評価面談が設けられており、そこで日々の頑張りをアピー
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:出向先にもよるが、基本的には通信業界に携わることになる。そこ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 広報・人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給+年1回の決算賞与の体制です。(現時点)個人差などはありますが、頑
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月10日
企業カルチャー・社風:とても社員思いな会社で社員同士も仲が良いので皆で助け合って
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進や年2回ある面談で実績や勤務態度などが評価されることによって昇給し
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:幅広い人をターゲットにできるところ需要自体もしっかりある部分事業の弱
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期に1度、評価面談が設けられており、今後の展望や目標設定・業務の相談
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:営業力はかなり身につきます。コンピューターやAIの発達、人件
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:困っている人を助けたいという社長のマインドをベースに事業を
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:通信業界での販売職が出来るのでコミュニケーション能力、携帯の
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金、住宅補助はありませんので、そちらを期待される方には向いていない
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回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:男女差別、セクハラなどは一切ありません。いつも執務室の温度を気
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々取りたい資格があり、そのために人材関係の職に
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務先のシフトとしてのお休みだけでなく、有休を取得することも
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口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業と同じく、基本給・役職手当・インセンティブで構成されます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
オフィス環境:東日本橋駅から徒歩2分とアクセス良好です。解放感のある明るい雰囲気
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は積極的に与えてくれます。明るく前向きに挑戦す
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月10日
福利厚生:秘書検定や日商簿記、FPなど資格の受験料をサポートしてもらえます。キャ
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回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:就業先によって異なりますが、休みは基本的に週休二日、勤務時間
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:育成の制度が整っており、担当の先輩や上長がこまめにコミュニケ
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