回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 19万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
月給のベースは変わらないが自身の担当する案件、売上によって手当が変わる仕様です。また資格手当があり階級によって金額が上がっていくので上を目指せば上がります。賞与は案件次第なので最初のうちはあまり期待できません。
評価制度:
実績、リーダーシップ、管理能力など多角的な面で功績を上げることが求められます。数字だけ上げれば昇進できるわけではありませんが、社会人としての総合力を身につけていけば可能性はあります。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
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