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国立大学法人東海国立大学機構の女性の働きやすさの口コミページです。国立大学法人東海国立大学機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人東海国立大学機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ：
女性にとって結婚・出産を経て、長く働き続けることができる環境が整っていると思います。産前産後休暇、育児休業からの復帰実績も高く、復帰後は育児短時間勤務制度なども充実しており、ライフステージの変化への柔軟な対応ができると思います。また、女性管理職が増えており、女性の働き方に理解のある職員も多いと感じています。

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回答者：女性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:育休、産休が充実しており、ほどんどの方が復帰されるため、働きや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:事務職については女性の管理職が多く、男女平等に昇給していくイメ

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:休暇や時短勤務は希望すれば可能なので子育てするにはしやすいと思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:上司にもよるのですが、基本、休暇は取りやす

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回答者：男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般外来

3.6

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。時短や産休制度もしっかりしている。マン

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性は多くいる。その穴を派遣職員で埋め

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:男女で働きやすさに

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月30日

女性の働きやすさ：育児休暇や育児休業制度はもちろん、育児休業から復帰した時の育児

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回答者：回答なし/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすそうな雰囲気ではあるが、１歳で戻ってくるのが

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回答者：回答なし/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れる。部署によるだろうが、子供関係での有給

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大学院/ 専任教員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:研究至上主義なので、ワークライフバ

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:男女比率は半分。女性が管理職をしている。産休や育休の取得も可能

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年11月19日

女性の働きやすさ:休みも取りやすいので、子育て中の女性にはとても働きやすい職場だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいたので、あまり男女に差は感じられなかっ

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性、とくに子育て中の女性には非常に働きやすい職場だと思います

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性の事務補佐員が多く、フルタイム、パート様々な勤務時間で働い

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性の職員も事務員も多く、男性職員も子育て中の世代も多く家庭の

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 理学研究科/ 研究員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:教授など上のポジションに女性の登用が多い。逆に男性にとっては厳

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性職員も上司も多く女性が働きやすい環境

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:ほとんどが定時で帰れるのでワークライフバランスが取りやすい。休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

女性の働きやすさ：契約職員ということもあり、繁忙期以外は特に残業もなく定時で帰れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：上司が男性部署が多い気がするので、女性特有の理由で休みを取りた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：有給を積極的に取るように促される。契約職員であれば有給も取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：契約職員・パート職員は女性が多いため、様々な面で理解が得やすい

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会社名	国立大学法人東海国立大学機構
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.thers.ac.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区不老町１

従業員数	5664名
設立年	1871年
資本金	111241百万円
代表者	松尾清一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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