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国立大学法人東海国立大学機構の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月25日
入社理由:
福利厚生が充実していること、社会的に信用される法人であることが理由です。

入社前に認識しておくべき事:
営利目的の企業とは違って、売上を意識することはありません。
組織が大きすぎて、まとまりがない印象です。
職員の関係も込み入りすぎず、ストレスは少ないかと思います。

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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生や教員職員をサポートする仕事が多く和気あいあ
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:雑務が多すぎる。人が少ない。もっと看護に集中でき
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが整った働きやすい環境を期待
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口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ：自身がそれまで学生だったこともあり、大学の事務職
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験によって始めの年俸の設定は上がったり、年々少
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務補佐員でも少しずつでも昇給があるかと思ったが
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】教育関係の仕事に興味を持っていたから【入社後
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自宅から近かったから。【入社後のギャップ】部
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】近所に住んでいたから応募しました。【入社後の
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入社時の期待と入社後のギャップ:もっと人数が多い職場だと思っていたこと。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなし。人が良いと思う。最高学府と言われるだけあります。... 続きを見る
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