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一般社団法人人生戦略研究協会の女性の口コミ

新卒入社
退職
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退職

回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:
教室運営という仕事は、採用力、育成力、スケジュール管理能力、営業力、交渉力、判断力、機動力、対応力、目標達成能力など様々な能力が必要となります。何事にも前向きにチャレンジすることで、大きな自己成長が得られることと思います。
また、少数精鋭の企業だからこそ、経営者に近い感覚を養うことが可能です。また、やり方次第で、他企業とのコラボレーションなど新たな企画や取組みを通して、ビジネスについては上限なしに学び続けられます。

働きがい:
「教育」という社会貢献産業に携われること。子どもたちの成績アップや成長を身近に感じる事ができる。さらに、子どもたちからの評判やご自身の頑張りで事業が拡大し、給与にも反映されるという仕組み。頑張ったことが、自分に帰ってきてくれる。

教室運営、子どもたち・保護者の対応、講師の採用・育成など責任重大な仕事。責任が重い仕事だからこそ、働きがいを感じる事も多いです。

回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月23日
事業展望:一般社団法人人生戦略研究協会としては、一歩を踏み出したばかりですが、ま
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一般社団法人人生戦略研究協会の女性の口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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