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株式会社コールドクターのカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(11件)

株式会社コールドクターの回答者別口コミ（16件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2025年01月18日
  • sv看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年07月24日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年07月03日
  • 往診事業・オンライン診療・在宅事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月08日
  • 看護時 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月12日
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株式会社コールドクターの職種別口コミ（75件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（42件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社コールドクターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 往診事業・オンライン診療・在宅事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月08日
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金なし

オフィス環境:
オフィス環境は整っている方だと思う。
無料ドリンクあり、オフィスグリコあり、休憩スペースあり。
総務機能はしっかりしている。

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株式会社コールドクターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月05日
勤務時間・休日休暇：
医療現場なので24時間365日、コールセンターは動いています。それに付随する現場業務についてはシフト制ですが、オフィスワークについては11-16時がコアタイムのフレックス制であり、自由度が高いです。休日出勤を強いられるような環境ではありませんし、代休の取得もできます。

多様な働き方支援：
自身のライフステージによって、働くペースがコントロール出来ます。リモートワーク可の環境ですが、私は出社した方が気持ちがリフレッシュ出来る質なので出社の割合が大きいのですが、うまく双方を活用してメリハリのある働き方が出来ているなと思います。
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株式会社コールドクターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ sv看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてくれて風通しの良さは感じるが、新しいことへの挑戦意欲は低いように感じる

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな方が多く気軽に相談ができる環境であった。面談なども定期的に行ってもらい、自分の目標などを見直せた。

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株式会社コールドクターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部

4.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:
リモート活用できるため、仕事と家庭の両立がかなう会社。女性の管理職登用もあり、男女関係なくキャリアアップが目指せる。

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株式会社コールドクターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部

4.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
階層ごとに研修があり、次の階層へチャレンジするための支援が充実している。

働きがい:
やりたいことがすぐ実現でき、それに対して正当な評価をしてくれるような社風である点。

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株式会社コールドクターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ：
スピード感が求められる会社ではあるので、ある程度慣れるまではペースを掴むのが難しいと感じる方も少なくはないかと思います。もう少しマイペースに習得できると思っていたのでそこが1番のギャップではありました。良いギャップとしては、IT業界でありながら対人をお客様にしたサービスを展開していることもあり、お客様思考も兼揃えた雰囲気があります。
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株式会社コールドクターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部

4.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
事業の強み:
家族を支えるサービスを展開している＋ITの掛け合わせのため、可能性がある会社。新規事業にも前向き。

事業の弱み:
みてねコールドクターのみてねサービスのインパクトを活かしきれていない点

事業展望:
今後も必要なサービスを展開しているのと、従業員の働きやすさのバランスが良いため、今後更に成長が期待できる。

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株式会社コールドクターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部

4.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 53万円 8万円 0万円
年収 650万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は2回、賞与なしではあるが、給与水準が基本的に高い。給与制度は改定中だが、年功序列ではなく、能力貢献度がきちんと反映される仕組みになっている。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義の考え方の元、昇給タイミングは2回。きちんと成果を出せば見合った評価と、昇格が見込める。

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