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株式会社コールドクターの口コミ一覧ページです。株式会社コールドクターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コールドクターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風：
実力主義なので、年功序列が肌に合わない方等はマッチ度が高いと思います。まだ若い会社なので、提案したことはどんどん取り入れてくれるような社風であり、個性豊かなメンバーを尊重しながら、切磋琢磨していけるような社風です。

組織体制・コミュニケーション：
役職関係なくフラットにコミュニケーションが取れるような特徴があります。年齢性別関係なく、同じ目線に立って会話ができるような社風です。また、平均年齢33歳という若い会社なので、世代間の溝のような概念がそもそもないような雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性：
性別関係なく、コミュニケーションをはかりながらどの部署もミッションに向かって業務遂行しているようなイメージです。国籍についてはほぼ日本の方で占めていますが、会社の考えた方は多様性も重視しているので、日本国籍以外の方の受け入れについても前向きですし、そこはあまり網掛けをしていません。

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の強み：家族をサポートするサービスを提供している会社です。またITとの掛け合

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発：IT×医療に強い、稀有な人材になれる。また半期ごとの個人目標

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は半月に1度であり、上長と自身の評価を照らし合わせた上で決定される

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発：ある程度自分でこうなりたいというビジョンがある方は積極的に上

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回答者：女性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

勤務時間・休日休暇：医療現場なので24時間365日、コールセンターは動いています

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月30日

勤務時間・休日休暇：部署毎に繁忙期があるので、その間は残業も発生しますが、基本的

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月30日

福利厚生：退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会はありませんが、書籍購入制度

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月27日

オフィス環境：エントランスフロアがフリースペースとなっており、自由に利用ができま

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月28日

事業の強み:日々新しいことに挑戦している。若い方が多いので活気がある。事業の弱み

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇：CS現場は救急病院同様24時間稼働、3交代で回す。それに伴い

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:家族を支えるサービスを展開している＋ITの掛け合わせのため、可能性が

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与はITの中でも高めの設定のように感じます。評価と対価が見合っている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月18日

事業の強み:現代の人には喜ばれるようなサービスだとおもいます。ネットが強いのはす

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	53万円	8万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は2回、賞与なしではあるが、給与水準が基本的に高い。給与制度は改定

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:部署により変動するが、バックオフィス系は基本的にカレンダー通

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション：基本的にはslackでのテキストコミュニケーション

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ：スピード感が求められる会社ではあるので、ある程度

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回答者：女性/ sv看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:意見は聞いてくれて風通しの良さは感じるが、新しいことへの挑

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

働きがい：医療資格がなくても医療に携わることができる。医療が届かない方へ医療を届

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回答者：女性/ 往診事業・オンライン診療・在宅事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

勤務時間・休日休暇:やる事さえやっていれば何も言われない。フレックス制度も導入さ

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回答者：女性/ 往診事業・オンライン診療・在宅事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:ターゲットは小児に特化している。事業展望:メイン事業の往診サービスが

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の弱み：新しいことがどんどん取り入れられるので、常に走っているような状況で、

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

多様な働き方支援：職種にもよりますがリモートワークが可能な会社で、フレックスタイ

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回答者：女性/ 往診事業・オンライン診療・在宅事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:オフィス環

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回答者：女性/ 労務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:階層ごとに研修があり、次の階層へチャレンジするための支援が充

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、企業としての完成度も高いと思います。若くても

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回答者：女性/ 看護時/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:福利厚生も特にアルバイトはありません。往診をつかえば料金はかからなかっ

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回答者：女性/ 看護時/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は時給制でした。残業はしっかりでていました。交通費も出ていました。

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:社員のキャリアを考えてくれる人事制度もあり、面談も定期的にし

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルで、各シフト時間で構成されています。平

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:今回派遣社員として就業し、これまでの看護師

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:派遣社員としての就業でしたが、本来は往診やクリニックをされている企業

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:通勤手当としてガソリン手当、マイカー借用手当を合わせることでハイブリッ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	100万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ウイルスのパンデミックにより、こちらの企業で派遣登録し勤務しました。特

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会社名	株式会社コールドクター
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://calldoctor.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神泉町９−１Ｄａｉｗａ渋谷神泉ビル７Ｆ

従業員数	98名
設立年	2018年
資本金	102百万円
代表者	合田武広
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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