回答者: 女性/ 労務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 53万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は2回、賞与なしではあるが、給与水準が基本的に高い。給与制度は改定中だが、年功序列ではなく、能力貢献度がきちんと反映される仕組みになっている。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義の考え方の元、昇給タイミングは2回。きちんと成果を出せば見合った評価と、昇格が見込める。
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回答者: 女性/ 労務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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