回答者： 男性/ タクシー運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 63万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 63万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月の営業収入に対して、歩合率〜%という感じで、営業収入があがれば、歩合率も上がる為、売上をあげれば、歩合率も上がり、営業収入に歩合率を掛けた分が給料になる為、給料は増える。
ただ、ある一定の営業収入を超えれば、歩合率の伸び率は少なくなる。
給与制度の満足点:
売上をあげれば、あげるほど給料が上がる事。
給与制度の改善点:
特に無し。
月の営業収入に対して、歩合率〜%という感じで、営業収入があがれば、歩合率も上がる為、売上をあげれば、歩合率も上がり、営業収入に歩合率を掛けた分が給料になる為、給料は増える。
ただ、ある一定の営業収入を超えれば、歩合率の伸び率は少なくなる。
給与制度の満足点:
売上をあげれば、あげるほど給料が上がる事。
給与制度の改善点:
特に無し。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
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