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株式会社シーアンドシーの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社シーアンドシーの
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株式会社シーアンドシーの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社シーアンドシーの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
- --
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- 事業の優位性や独自性
- --
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- 実力主義
- --
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
- --
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- 経営陣の手腕
- --
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社シーアンドシーの評判・口コミページです。株式会社シーアンドシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーアンドシーへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社シーアンドシーのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社シーアンドシーの回答者別口コミ(3件)
- なし / なし / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年06月25日
- 営業1課 / 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年11月20日
- 静岡県警察学校 / 調理員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月19日
株式会社シーアンドシーの職種別口コミ(9件)
株式会社シーアンドシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シーアンドシーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年06月25日
株式会社シーアンドシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シーアンドシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡県警察学校
3.0
企業カルチャー・社風:
パートさんたちとの風通しはかなり良いが、管理者などとの相性はあるため、行ってみないと分からない。
組織体制・コミュニケーション:
食事を調理員・パート全員でとるため、会話のタイミングは多い。1人で食事を出来ないことがストレスの人は向かないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性と男性が8:2の比率のため、女性が働きやすいとは思う。
パートさんたちとの風通しはかなり良いが、管理者などとの相性はあるため、行ってみないと分からない。
組織体制・コミュニケーション:
食事を調理員・パート全員でとるため、会話のタイミングは多い。1人で食事を出来ないことがストレスの人は向かないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性と男性が8:2の比率のため、女性が働きやすいとは思う。
株式会社シーアンドシーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社シーアンドシーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡県警察学校
3.0
株式会社シーアンドシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社シーアンドシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
2.9
働きがい:
現場に仕事を投げっぱなしなので、社員の方に連絡してもあまり解決に向かうようなアドバイスはいただけませんでした。
逆に捉えれば、社員のGOさえ出ればいろんなことに挑戦可能ではありました。
例えば売上があまり良くなかったため大学の学食の新メニューを考案して販売出来るよう提案し、OKをもらい販売価格のみ会社で決めてもらって売り出したところ、学生にとても好評でその後の売上がアップしました。
なので、自分の働き方次第でどうにでもなれます。
現場に仕事を投げっぱなしなので、社員の方に連絡してもあまり解決に向かうようなアドバイスはいただけませんでした。
逆に捉えれば、社員のGOさえ出ればいろんなことに挑戦可能ではありました。
例えば売上があまり良くなかったため大学の学食の新メニューを考案して販売出来るよう提案し、OKをもらい販売価格のみ会社で決めてもらって売り出したところ、学生にとても好評でその後の売上がアップしました。
なので、自分の働き方次第でどうにでもなれます。
株式会社シーアンドシーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社シーアンドシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の方はほぼ施設に出向くことがないため、入社後3日ほどの研修をして本社へ帰られてしまいました。現場の人のみで毎日の業務が進んでいき、自分が任された仕事について知っている方が1人しかいなかったため、わからないことや困ったことがあった時に本社にお伺いをたてないといけなかったのでタイムラグが発生してしまうことが多くありました。
社員の方はほぼ施設に出向くことがないため、入社後3日ほどの研修をして本社へ帰られてしまいました。現場の人のみで毎日の業務が進んでいき、自分が任された仕事について知っている方が1人しかいなかったため、わからないことや困ったことがあった時に本社にお伺いをたてないといけなかったのでタイムラグが発生してしまうことが多くありました。
株式会社シーアンドシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社シーアンドシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
24万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 24万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
パート職で働いておりましたので、賞与はありませんでした。
手当などは特に説明がありませんでしたのでわかりません。
評価制度:
給料に幅があったので給料が上がる仕組みがあるのだと思っていましたが、ほぼないに等しかったです。
パート職で働いておりましたので、賞与はありませんでした。
手当などは特に説明がありませんでしたのでわかりません。
評価制度:
給料に幅があったので給料が上がる仕組みがあるのだと思っていましたが、ほぼないに等しかったです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーアンドシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーアンドシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡県警察学校
周辺が森林のため、虫が入りやすく調理に支障がでていた。猪が出るとの注意看板もあり、車通勤でも不安があった。
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