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株式会社ＭＩＫＩＹＡの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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10件株式会社ＭＩＫＩＹＡの口コミ一覧ページです。株式会社ＭＩＫＩＹＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＩＫＩＹＡへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月09日
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2024年10月15日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2024年10月15日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
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口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2024年10月15日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
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株式会社ＭＩＫＩＹＡの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 主任
昇給は業績によると聞いていましたが
ほぼ無いのと同じでした
賞与も一切無し
手当はありましたが業務委託契約で社会保険が無いので
実際国保で飛んでいきます
つまりプラマイゼロ
評価制度:
昇給の基準は会社の売上
現場数の増加があるかどうか
現場数が増加しても会社負担の何かがある時はナシでした