回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
研修は頻繁に行われますが、いきなり支援をシミュレーションをさせてそれについてダメ出しをする形式です。受ける側には即興力が求められ、ダメ出しをする側は論点がころころ変わっていきます。なんの研修かわからなくなることも少なくありません。
働きがい:
親御さんに感謝された時は働き甲斐を感じます。子どもと楽しい時間を共有できたり、成長を感じられるととても嬉しくかんじました。
研修は頻繁に行われますが、いきなり支援をシミュレーションをさせてそれについてダメ出しをする形式です。受ける側には即興力が求められ、ダメ出しをする側は論点がころころ変わっていきます。なんの研修かわからなくなることも少なくありません。
働きがい:
親御さんに感謝された時は働き甲斐を感じます。子どもと楽しい時間を共有できたり、成長を感じられるととても嬉しくかんじました。
株式会社ドレミ幼児園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ドレミ幼児園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
これと言った違和感はありませんでした。
オフィス環境:
時間帯によっては事務所で支援をおこなうことがあります。
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