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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あるが結果を出しても見てくれているとは限らないのでアピールも必須。

組織体制・コミュニケーション:
距離は近く、他店舗や上司とも連絡は取りやすい。ヘルプでの行き来も頻繁にあり、休みをまず取ろうとさせる意識はある。おかげで休みはしっかりと取れていて、中小の飲食企業としては安心できた。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は多い。衝突もあるが人手不足からか、どうにか馴染んでもらおうとしている様子だった。

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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジの機会は多いほうだと思うが、こちらもロジカルにプ
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
事業の強み:事業は多角化中。事業の弱み:付加価値型の店舗がメインで、今後を見据え
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 50万円 0万円 50万円
年収 660万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給与水準は高いほうだと思うが勤務時間は長い評価制度:単純な成果主義とい
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
成長・キャリア開発:ソムリエ資格手当あり働きがい:チームワークで大きな成果を上げ
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は飲食としても長い。休みは月８回とれるが希望日に調整
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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:月8休みは取れていた。勤務時間は長めで12時間ぐらい。多様な
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は無し。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
福利厚生:無い。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍しているが既婚者、子供がいる方はむずかしいか
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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
働きがい:アルバイトも社員も関係性が良ければとてもや
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも
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