回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長
どうしても現場中心となるので朝最初にラジオ体操の時間が設けられている。その事業上の特性から隔週土曜出勤であったが、働き方改革への対応ということで完全週休二日制を目指して年間休日を増やし始めている。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
回答者:正社員0名
回答者:正社員0名
総合評価:--
Jマテ.ホールディングス株式会社の評判・口コミページです。Jマテ.ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Jマテ.ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 45万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
Jマテ.ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Jマテ.ホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長
退職金や住宅補助、社員持株会など福利厚生には力を入れていると思われる。ただ、時代に応じた対応がこれからは求められていくと感じる。
オフィス環境:
事業が鋳造品の製造や廃棄物の収集・運搬・処理といったもののため、外観は工場の事務所といった印象が強い。オフィスというより事務所との表現が合っていると思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る