回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
売れば売るだけ給料がもらえる。
月単位の歩合制度なので、その月に売ればそのまま歩合もらえる。
評価制度:
完全に売り上げと営業成績でのみ評価される。
売れば売った分だけ昇給と昇進があり、そこはとてもクリーンな会社だった。
売れば売るだけ給料がもらえる。
月単位の歩合制度なので、その月に売ればそのまま歩合もらえる。
評価制度:
完全に売り上げと営業成績でのみ評価される。
売れば売った分だけ昇給と昇進があり、そこはとてもクリーンな会社だった。