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株式会社キャリアメイクのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社キャリアメイクの回答者別口コミ（1件）

  • 営業部 / なし / 人材派遣派遣営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月08日
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株式会社キャリアメイクの職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社キャリアメイクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月28日
福利厚生:
特にこれといったものはありません。期待できません。

オフィス環境:
営業マン1人に1台のパソコンはありません。業務上必要ない為です。必要なときは用意されている1台のパソコンで完結します。営業マン人数少ないこともあり特に気にならない状況です。

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株式会社キャリアメイクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:
完全にホワイト企業と思うと痛い目にあいますが、基本的にはホワイト企業です。

派遣会社の為朝早く出勤し、夜遅くまで仕事する日もありますが他の日で調整したりする事もできます。
柔軟に対応させてもらえる環境があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
早帰りすることは可能です。
副業は完全に不可です。
しかしやってもバレないでしょう…

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株式会社キャリアメイクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型の会社。
上司が常にパンク寸前の為コミニュケーションを取りにくい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍関係なく仕事ができます！

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株式会社キャリアメイクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月28日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境です。家庭的な事情等柔軟に対応してもらう事ができます。

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株式会社キャリアメイクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2024年04月08日
成長・キャリア開発:
派遣元責任者講習を受けさせていただくことが可能です。
ゆくゆくは人材紹介の講習・衛生管理の受験もできる形です。

働きがい:
営業職に特化した形で就業できた為、新規営業の抵抗がなくなりました。
また、ハローワーク経由でしか企業様へスタッフ紹介ができないので新規営業の際様々な気をつけることが出ます。
その為、企業様へどういう提案をするかで結果が変わる為考えながら動くことで働き甲斐を決めることが出来ます。

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株式会社キャリアメイクの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣会社を経験している方は、人員の投入に時間がかかりもどかしさを感じられると思います。

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株式会社キャリアメイクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2024年04月08日
事業の弱み:
求人掲載などをたくさんしているわけではない為、企業様への提案スピードが遅くなるため強豪他社に負けることも多い。その為企業様への提案力を重視していかなければ厳しくなると思います。

事業展望:
協同組合の立ち上げをしていたり人材派遣・特定技能などに力を入れていますので営業部は案件獲得を進めていければ出世の道も近くなります。ですが、人材紹介・アウトソーシングに力を入れていくとは考えにくく既存事業を伸ばしていく形になると思います。

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株式会社キャリアメイクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
給与は未経験でも高給をもらえる環境。
経験者かつ歩合制で勤務していた人間からすると物足りないと思うかもしれません。

評価制度:
評価するものさしはありません。

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