回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与は低いです。実力主義ではあり給料アップのためには直接社長に交渉しなければならない。なので昇給は何年経ってもない人もいる。賞与は年一回。人によってはない。手当は特にない。
評価制度:
社長が評価する。具体的に何をしたいか明確に示さなければならない。若い社員がなかなか定着せず離職率が高い。毎年昇給があるわけではない。