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長野森林組合のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

長野森林組合の回答者別口コミ（1件）

  • 長野支所 / 技師 / 林業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月14日
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長野森林組合の職種別口コミ（8件）

その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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長野森林組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
福利厚生:
家賃補助は上限が決められており２万円まで。
寮や社宅はない、退職金は支払われることになっている。

オフィス環境:
各支所ごと事務所を持っており、本所と一つの支所は同じ建物内にあるが、部屋は別になっている。
会議室は二つあり、大きい会議ができるところと、少人数の会議室がある。
喫煙ルームは無く、外に灰皿が置かれており喫煙者はそこで一服する。

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長野森林組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8：30～17：30
１０時と１５時に10分休憩があることになっているが実際は無い。
休日は土日祝日休みで基本的に暦通りの出勤日となっている。
休日出勤する場合は休日手当ではなく、振替休日があてがわれる。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務・副業は禁止されており、することはできない。
ただ時短勤務は相談次第でできるかもしれない。

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長野森林組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
表立ったものはないと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の幅が大きく、中間の年代がいない。
上司は気分屋の人間が多く、時に話しかけずらい場合がある。
正直事務所で違ってくる。

ダイバーシティ・多様性:
特に無いと感じている。

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長野森林組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
女性の働きやすさ:
少人数だが女性職員も在籍している。
管理職に就いている職員もいるがある程度の経験年数を経ないとなれない。
休暇は取りやすいが、時期や業務状況によって取得できない時もある。

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長野森林組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
成長・キャリア開発:
資格手当は同じ資格に関しては2回まで補助が出る。
研修は個人で探し報告すれば手当が出る場合がある。

働きがい:
働きがいは特に感じていない。

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長野森林組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の場合に関しては教育環境が良くなかった。

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長野森林組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
事業の強み:
特に感じられない。

事業の弱み:
教育体制や賃金の安さ

事業展望:
いずれ衰退していくと思っている。

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長野森林組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
経験年数によって給料が上がっていくが手取り額はあまり増えない。
賞与は決められた額が支払われる。減額はあるが増額はない。
通勤手当はキロ50円、住宅手当は上限２万まで。

評価制度:
昇進・昇格の基準は年齢と経験年数でによるもの
実力で昇給・昇格もあること思うが私が在籍している期間内で行われたことはない。

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