回答者： 男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支所/ 技師
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
経験年数によって給料が上がっていくが手取り額はあまり増えない。
賞与は決められた額が支払われる。減額はあるが増額はない。
通勤手当はキロ50円、住宅手当は上限２万まで。
評価制度:
昇進・昇格の基準は年齢と経験年数でによるもの
実力で昇給・昇格もあること思うが私が在籍している期間内で行われたことはない。
経験年数によって給料が上がっていくが手取り額はあまり増えない。
賞与は決められた額が支払われる。減額はあるが増額はない。
通勤手当はキロ50円、住宅手当は上限２万まで。
評価制度:
昇進・昇格の基準は年齢と経験年数でによるもの
実力で昇給・昇格もあること思うが私が在籍している期間内で行われたことはない。
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